Pilot Study Alat Ukur Kerja di PLN Group

Ykh. Bapak/Ibu,

 

Selamat Pagi/Siang/Sore/Malam,

 

Terima kasih atas kesediaan Bapak/Ibu mengakses formulir ini. Apabila Bapak/Ibu merupakan pegawai di lingkungan PLN Group (Holding, Sub Holding, atau Anak Perusahaan) dengan jenjang jabatan Manajemen Atas (MA), Manajemen Menengah (MM), atau Manajemen Dasar (MD), Bapak/Ibu dapat berpartisipasi dalam pilot study alat ukur kerja ini.
 
Partisipasi dalam penelitian ini bersifat sukarela tanpa ada paksaan, sehingga Bapak/Ibu dipersilakan untuk mempertimbangkannya secara matang dan Bapak/Ibu berhak memutuskan akan terlibat atau tidak dalam penelitian ini. Bapak/Ibu juga diperkenankan untuk mengundurkan diri kapan saja tanpa konsekuensi.
 
Apabila Bapak/Ibu memutuskan untuk berpartisipasi, Bapak/Ibu dimohon untuk dapat mengisi pilihan pernyataan yang ada dalam formulir ini secara sadar dan sesuai dengan kondisi yang Bapak/Ibu alami dan rasakan. Tidak ada jawaban benar ataupun salah. Jawaban yang Bapak/Ibu berikan juga tidak akan mempengaruhi penilaian di perusahaan Bapak/Ibu bekerja.
 
Tidak ada batasan waktu juga dalam pengisian formulir ini, namun, waktu pengisian rata-rata 10 (sepuluh) menit.
 
Kami ingin meyakinkan Bapak/Ibu bahwa penelitian ini mematuhi kode etik penelitian psikologi sehingga data yang Bapak/Ibu berikan pada formulir ini akan kami jaga kerahasiaannya, diolah secara kolektif, dan tidak akan digunakan diluar kepentingan penelitian.
 
Terima kasih.
 
 
------------------------
 
Peneliti,
  • Didik Iswahyudi, S.Psi (Mahasiswa Magister Profesi Psikologi Industri & Organisasi Universitas Indonesia / Pegawai Tugas Belajar PLN Pusdiklat, Email: didik.iswahyudi@ui.ac.id)
  • Pembimbing: Dr. Arum Etikariena, M.Psi., Psikolog, Dedi Budi Utomo, S.T., M.M, dan Sofaz Genial Zeni, M.Psi., Psikolog